Rólam

BUSINESS COACH, MENTOR, ÜZLETI ÉS OD TANÁCSADÓ, TRÉNER

Sugár Márton vagyok, 44 éves Senior Practitioner szinten akkreditált (EMCC AIE Senior Practitioner), integrál szemléletű integratív coach, a most hétéves Mimi apukája, közgazdász, vállalkozó, több kkv-ban vezető szerepet vállaló tulajdonos, befektető. Gyermekkoromban sosem tudtam igazán, mi leszek, ha nagy leszek. Nem  jöttem rá, hogy miben vagyok jó, és arra sem, hogy amilyen vagyok, az akár egyedi, sikerem kulcsa is lehet. Nem támogatott ennyire személyre szabottan senki. 

Nagyi, mint business coach

Az  első business coach-om talán a nagymamám volt, aki  játszva tanított, mivel saját valódi pénzével, az általa már korábban megvásárolt termékeit ténylegesen újra megvette az unokáitól, a spájzából átalakított “pop-up kisboltban”. Teret adott az általa felismert üzleti vénámnak. 

2005-től, friss diplomával néhány állást kipróbálva elkezdtem meghúzni a határaimat, hogy mi az, amit nem szeretnék csinálni az életben. 2006 őszére jutottam oda, hogy helyben vagyok, saját várat építek.  Vállalkozni kezdtünk.

Vállalkozóként sem volt mentorom, sem coach-om. Az első nyolc év zsigerből, érzésből jött, részben a Közgázon tanultakból.

Dzsungel harcos

A nulláról, tőke, tapasztalat, know-how nélkül “dzsungel harcosként” építettünk fel az üzlettársammal még ma is működő, azóta rengeteg vásárlót, vendéget, pácienst kiszolgáló, sok embernek kalandot, pénzt, tudást, karriert vagy ugródeszkát, családoknak megélhetést biztosító cégeket.

Úttörőként a budapesti szolgáltató szektorban

2007-ben Budapesten az első, önálló, csak pub crawl szolgáltatást kínáló céget alapítottam, amely évekig egyedül népszerűsítette a főváros turisztikai piacán az angolszász hagyományú kocsmatúra életérzést. A következő évtizedben külföldi turisták tízezreivel ismertette meg a budapesti éjszakát. 

Sikeres magyar vállalkozók Londonban, Forbes interjú

Az angliai piacon indított, a legnagyobbakkal versenybe szálló, majd a kezdeti dental turizmusból egy hagyományos londoni rendelővé fejlődő fogászati céggel a Forbes Magazin 2013-ban a külföldön sikeres magyar vállalkozóként közölt interjút velem, mivel 2008-ra első londoni magyar fogászati klinika lettünk állandó jelenléttel és nyitvatartással.

2015-ben találkoztam először coach-csal, azóta folyamatosan használom a coachingot támogató eszközként üzleti és privát életemhez. Ha öt évvel korábban kezdek coachingba, (megfelelő business és team coaching támogatással) sokkal előbb kerülök a helyemre a saját vállalkozásaimban, és sokkal hatékonyabban építem a cégem, szolgálom a saját karrierem, támogatom az üzleti partnerem.

Az üzleti-, és élettapasztalatomat, tudásomat, a kerülőutak és buktatók ismeretét felhasználva, megosztva kívánok segítséget adni üzleti mentoring vagy coaching támogatás formájában. Élethelyzetekhez való hozzáállásunkat,  szemléletünket, világlátásunkat befolyásolják adottságaink, szülői mintáink. Éppen ezért jön jól egy külső támogató (coach) általi új perspektíva megvilágítása, támaszkodva a már meglévő erőforrásainkra. Egy új perspektíva alapjaiban változtat a problémára való rálátáson, újfajta megoldási módszerekre világít rá, hosszú távon kiteljesítve képességeinket.

Coachként, IT, online marketing, kommunikációs, egészségügyi, media, turisztikai, oktatási ágazatokban, közszektorban, kkv-nál és multinacionális cégben alkalmazottakat, vezetőket, vállalkozókat, illetve cégtulajdonosokat támogatok szakmai kihívásaik, életük elakadásainak megoldásában.

Az üzleten túl integratív coachként holisztikusan abban is szívesen támogatlak, hogy megtaláld mit is jelent neked személyesen az üzleti siker, és azt hogyan tudod a legrövidebb úton elérni. Coachként hallgatva, változásában támogatva egy ügyfélt, lenyűgöz, hogy megtisztel a bizalmával, megosztja velem történetét, életét, személyiségét, akár legmélyebb önmagát.

A coaching számomra egy olyan folyamat, ahol az emberekkel való együttlét,  szimpla időtöltésből közös megéléssé változik, egy olyan bizalmi teret teremtve, amely az ügyfél számára az üzleti, vagy privát életében szükséges, az éppen soron következő változtatás lehetőségét is megnyitja, a coach és coachee közös teremtő erejét felhasználva és annak köszönhetően.